Claves para salir airosos de una entrevista laboral

Claves para salir airosos de una entrevista laboral

Para muchos, asistir a una entrevista de trabajo es muy estresante y hasta los pone nerviosos a punto tal de fracasar.

Las entrevistas son inevitables y absolutamente necesarias para conocer a las personas, además de evaluar su aptitud. No hay que sobreactuar ni mentalizarse dado que ese vinculo es el paso previo a la incorporacion. Dependiendo la Empresa o el puesto a cubrir, el nivel de la entrevista se incrementa y no son sencillas de sortear. Cuando las entrevistas se tornan intensivas, lo que se busca es profundizar y saber en detalle tus intereses, conocimientos y expectativas. Talvez hay preguntas que suelen sorprenderte o creas que no tienen que ver pero debes entender que por algo te las realizan. Si en algún punto te ves complicado con alguna pregunta, no dudes en ser realista, honesto y natural al responder; no debes repreguntar y mucho menos mentir para dar una respuesta ideal al entrevistador. Pensa que podes no quedar elegido para ese puesto pero pueden tenerte en cuenta para otro, siempre y cuando no eches todo a perder sobreactuando o inventando aptitudes que en general luego se caen en una posible prueba o examen. Siempre debes poder salir airoso de todas y cada una de las entrevistas a las que asistas ya que es muy sencillo; no te metas en terrenos que no dominas y cuando veas que eso esta por suceder mantene la calma asi dejas una buena impresión y quedes para una nueva convocatoria. Hoy hay muchos requisitos excluyentes solo para evitar la perdida de tiempo mutua cuando alguien no cumple con tal o cual requerimiento, ya sea técnico o simplemente la zona de residencia. Buscar empleo y conseguirlo no es tarea fácil y hay que saber hacerlo; debemos postularnos realmente a puestos que tengamos posibilidades y evitar también quedarse corto como la sobre calificación. De todos modos hay que conformar a quienes te entrevistan y que vean en vos a la persona que estaban buscando. No es solo un puesto a cubrir, se busca a una persona de características especiales.